مهندس فاضل همتی

جهت اطلاع از کارگاه کتاب با ما باشید: 66460426-021 تلگرام و روبیکا: Double_Digit@
در این کتاب، شما با دنیای پر رمز و راز اعداد راهبر (Master Numbers) آشنا می شوید. این اعداد فراتر از ترکیبات ساده ریاضی هستند؛ آنها حامل انرژی های شگفت انگیزی اند که می توانند شما را به سمت آگاهی عمیق تر و موفقیت های بی نظیر هدایت کنند.
تصور کنید که عدد 11 شما را به بینشی نوین و ماورایی هدایت می کند، یا عدد 22 توانایی شما را در روابط کاری، عاشقانه و صمیمانه شما چندین برابر می کند. این کتاب، کلیدی ست به سوی درک عمیق تر از خود و جهان اطرافتان، و به شما نشان می دهد که چگونه با استفاده از قدرت این اعداد، می توانید زندگی خود را متحول کنید.
اگر به دنبال کشف اسراری هستید که قرن ها انسان را مجذوب خود کرده اند، اگر می خواهید از قدرت اعداد برای بهبود زندگی خود بهره ببرید و اگر آماده اید تا با جهان هستی ارتباط عمیق تر برقرار کنید، این کتاب راهنمای شما خواهد بود.
همراه ما شوید و در این سفر شگفت انگیز به دنیای اعداد راهبر، پرده از رازهایی بردارید که می توانند زندگی شما را به طرز چشمگیری تغییر دهند
مترجم: فاضل همتی

گذری بر کتاب:
ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهای مدیریت مبتنی بر شایستگی است. براساس این نظام، با توجه به اهمیت منابع انسانی در ارتقای سطح دانش فردی و رفتار پرسنل از یک سو و لزوم ارزیابی کارکنان به منظور ایجاد ساز و کار یکسان در تعیین و تبیین شاخص‌های ازریابی از سوی دیگر، فرم‌ها و دستورالعملی‌هایی براساس سیاست‌های سازمان تدوین می‌شود. ازریابی عملکرد به سازمان این امکان را می‌دهد که در شکل دادن به منابع آینده‌اش با ابتکار و فعال برخورد کند.
فهرست مطالب:
بخش اول: مدیریت مبتی بر عملکرد
فصل اول: مفاهیم مدیریت عملکرد
فصل دوم: مفاهیم ارزیابی
بخش دوم: تدوین، اجرا و ارزیابی عملکرد
فصل سوم: مرحله اول تدوین مبنای ارزیابی
فصل چهارم: مرحله دوم تدوین معیارهای سنجش ارزیابی عملکرد
فصل پنجم: مرحله سوم اجرای ارزیابی عملکرد
بخش سوم: مبحث بودجه سازمانی
فصل ششم: مفاهیم بودجه‌ریزی
فصل هفتم: مرحله چهارم شاخص‌های عملکرد و نقش آن‌ها در بودجه
فصل هشتم: نمونه موردی شاخص‌ها و زیر‌شاخص‌ها
پیوست: معرفی نرم‌افزار ارزیابی عملکرد

نویسندگان: مهندس فاضل همتی، ابراهیم خدایاری صمغ آبادی